НЕ ПРОСТО СЛОВА

«НН-Перевод» (ex. Leaders Club) – это не просто название, это прежде всего философия. Философия, призванная вывести переводческий бизнес на принципиально новый уровень, объединить профессионалов в своем деле, постоянно совершенствоваться, предлагать клиентам услуги, предоставляемые в максимально короткие сроки с неизменно высоким качеством, удовлетворяя и предвосхищая их ожидания.

В основу заложено 5 принципов работы:


Для увеличения изображения кликните по нему.

Принцип № 1. ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА

Персонал является важнейшей ценностью нашей компании. Поэтому мы стремимся создавать и поддерживать позитивную и творческую рабочую атмосферу, а также гибкую, ориентированную на персонал систему работы, тем самым развивая командный дух в нашей организации. У наших сотрудников всегда есть возможность развиваться как в профессиональном, так и в личностном плане, а также чувствовать себя частью нашей компании, внося неоценимый вклад в ее развитие и успех.

Принцип № 2. СТАНДАРТИЗАЦИЯ

Стандартизация – один из главных процессов, позволяющих нам постоянно двигаться вперед. Мы создаем и устанавливаем стандарты работы внутри компании, а также стандарты выполнения и оформления переводов. Это позволяет нам достигать высокого уровня организации, сокращать издержки и тем самым поддерживать привлекательные условия как для переводчиков, так и для клиентов.

Принцип № 3. ВСТРОЕННОЕ КАЧЕСТВО

Качество – это то, что вызывает энтузиазм у клиентов. Это один из ключевых параметров нашей работы. В процессе работы каждый член нашей команды непосредственно влияет на качество получаемого результата. Задача каждого нашего сотрудника – не создавать и не пропускать ошибок в своей работе, а также не надеяться на то, что при повторном просмотре документа ошибку заметит и исправит кто-то другой. Наши редакторы не надсмотрщики, исправляющие и заново переводящие тексты (как это, к сожалению, зачастую принято в других переводческих компаниях). Это члены команды, целью которых является обратная связь с переводчиками для недопущения повторения случайных ошибок и недочетов, разъяснения спорных моментов и повышения их квалификации.

Принцип № 4. КОРОТКОЕ ВРЕМЯ РЕАГИРОВАНИЯ

В современном мире бывает сложно всё спланировать заранее. Особенно это касается бизнеса, так или иначе связанного с международными взаимоотношениями. Клиенту часто требуется срочный перевод, что вызвано либо разницей во времени стран-партнеров, либо какими-либо другими причинами. Мы это прекрасно понимаем, и вопрос срочности (а именно вопрос организации работы таким образом, что даже при ускоренных темпах сохранялось бы должное качество!) мы берем на себя.

Принцип № 5. ПОСТОЯННОЕ УЛУЧШЕНИЕ

Leaders Club – это компания, которая активно развивается и растет. Мы не стоим на месте и всегда стремимся к оптимизации наших процессов, внедрению новых методов работы, инструментов и технологий, основываясь на обратной связи с клиентом и стараясь предвосхитить его ожидания.

Связаться с нами

Оставьте свой номер телефона и
наши сотрудники Вам перезвонят.

Предварительный расчет стоимости
перевода.

Задать вопрос

Оставьте сообщение и наши сотрудники в кратчайшие сроки свяжутся с Вами.

Ваш e-mail:


Представьтесь, пожалуйста:


Сообщение:

Все поля обязательны для заполнения,
спасибо.